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越人醫藥2020年半年度營銷會議順利召開

瀏覽次數: 日期:2020-07-04

  2020年7月3日至7月4日,河南省越人醫藥有限公司組織召開了2020年半年度營銷工作會議。集團總裁、管理干部及各級營銷部門人員參與了此次會議。面對新形勢、新常態下的營銷管理工作,各營銷團隊負責人在總結分析上半年營銷數據與營銷工作中存在的問題的同時,也進一步明確了問題改進的方案與下一階段的營銷思路。集團總裁廖總號召全體將士在專精、深入、引領的價值引領下,聚焦核心產品與客戶價值,積極適應新形勢與新常態下的營銷攻堅工作,充分發揮越人人攻堅克難,銳意進取的拼搏精神,迅速轉換思維積極制定并布局好第三季度的目標規劃與執行工作。

 

                           

 

                           

 

  本次會議伊始,由學術部組織的核心產品知識培訓,通過各專家講師深入淺出的精彩講解,讓各位營銷一線的精英們更深入的了解慢病的知識及核心產品的市場競爭優勢,再一次詮釋了品質決定價值,價值源自品質的企業文化價值理念。

 

                           

 

  3日晚間,由人力資源部組織的企業文化分享,讓大家在重溫集團發展歷史與企業文化的同時,通過案例分享讓大家再一次明確了新常態下打造職業化團隊與具備獨立商業人格在現實工作的價值與意義。尤其是在新常態下如何突破自己的舒適區,值得認真思考。每個人都有自己的“舒適區”。在這個區域里,你會感覺很舒服,一旦離開了這個區域就會感覺很難受,因為舒適區是由你的習慣構成的。但舒適區對我們的危害都是非常致命的。對于一個員工來說,要融入和適應一種文化需要一個過程。在這個過程中每一位員工都要積極主動、虔誠地去領悟文化的核心價值,認同、接納、深刻理解并認真踐行,成為一個認同且能創造價值的越人人;要想到達人生新的目標,必須離開你的舒適區。

  在企業里面我們不要做評論者,不要做受害者,那不可能改變你的命運;就是你成天抱怨,那也不可能改變你的命運。唯有做執行者,因為只有行動才能創造結果,只有結果才能改變你的命運。你的人生是掌握在自己手上的,不是掌握在別人手上的,同樣那些遇事找理由找借口,那些不敢于承擔責任的人,終將逐漸的被企業所淘汰。

 

                           

 

  接下來,總經理毛雨先生為大家重點解讀了《全省第三終端營銷政策方案》,為下一階段第三終端市場的開拓與突破指明了方向,同時對全省第三終端的布局與推廣以及下半年的核心工作進行了戰略性部署。

 

                           

 

  7月4日上午,越人醫藥副總經理王總進行了《電商與電子首營建立》的專題分享。隨著互聯網技術的發展以及人們消費習慣的深度改變,醫藥電商的發展將成為企業未來的一個新的增長點。

 

                           

 

  隨后,各營銷戰線的部門經理陸續對上半年的營銷工作進行了分析總結及下階段的工作進行了規劃說明。通過總結過去,著眼現在,著手創建未來的分享,我們看到2020年上半年因疫情原因,雖在營銷達成率上留下了一些遺憾,但通過數據分析以及各位經理思想的激烈碰撞與集思廣益,只要調整好狀態與思路,大家對下半年的工作仍然充滿信心并斗志昂揚,愿越人的營銷將士們再續輝煌。

 

                           

 

    7月4日下午,越人醫藥副總裁牛浩先生對上半年公司總體收支情況進行了財務數據分析,并對人效比、營銷人員費效比、應收賬款等進行了解釋說明,讓大家對企業及各部門的財務狀況有了一個清晰的認知。

 

                           

 

                           

 

  最后,越人集團總裁廖予里先生做了《上半年營銷工作總結和第三季度工作規劃》的報告,報告分析了當下醫藥行業面臨的諸多挑戰,通過對上半年營銷數據、財務數據的分析全面總結了2020上半年營銷管理工作,客觀分析了工作中存在的問題,并對集團下半年的營銷工作及集團系統建設的核心工作進行了整體部署與安排。

 

  雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。風雨砥礪,歲月如歌,風物長宜放眼量。醫藥行業變革與新經濟形勢下,越人人全體員工唯有精誠合作、共克時堅,肩負使命朝著一個共同的愿景目標而努力。在以集團總裁廖總為核心的領導班子帶領下,充分發揮您的聰明才智,以奮斗者為本,積極主動的工作,才不會在平凡的工作生活中庸碌無為,消耗生命。才能在相互鼓勵與愛的支持下走的更遠,在越人人不懈的努力與共同奮斗下,為人類的健康事業做出更大、更積極的貢獻。

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