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薪資福利

 福利體系:

  1、五險一金:基本養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。

  2、帶薪假期:公司倡導員工健康和諧、勞逸結合的工作生活,為員工提供豐富的帶薪假期,其中包括法定假、年休假、婚假、產(陪產)假、喪假等假期。

  3、節日慰問:為感謝員工的辛勤付出,公司將在 “元旦”、“春節”、“端午”和“中秋”等節日發放節日慰問禮品。

  4、其他福利:

  (1)春節慰問:公司高管團隊為公司員工父母發放春節慰問金和禮品

  (2)藍絲帶愛心基金福利:生病(住院)慰問、扶困救助。

  (3)健康體檢:每年組織員工和員工父母進行健康體檢。

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